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日本初給与明細売買サイトMinsalaが記事投稿にインセンティブを提供

関連タグ : 給与明細売買 Minsala  ミンサラ 

[2018年07月30日(Mon)]
日本初の給与明細売買サイト『Minsala』(https://minsala.com/)を運営するMinsala事務局(本社:東京、代表千明雄次)は、2018年7月30日(火)に新サービスとして「記事投稿に対するインセンティブ」の付与を開始します。記事を書くだけではなく、記事を書いてインセンティブを獲得できるシステムとなります。

【記事投稿インセンティブとは】
▪️記事投稿インセンティブの概要
Minsalaに記事を投稿していただくと、投稿者に対してインセンティブを還元する制度です。 記事が多くの人に読まれるほど、インセンティブが付与される仕組みです。
▪️記事を投稿するには
Minsalaの無料会員登録後、マイページから記事の投稿・確認が行えます。
▪️投稿できる記事の内容について
記事の内容は公序良俗に反しない内容、Minsalaの規約に反しない内容であればなんでも構
いません。
▪️インセンティブについて
記事の内容が充実している、独自性があるなどがある等記事の質と複数のアクセス数値など定量データを基準に、独自に計算し算出いたします。
 
【Minsala とは】
『Minsala』(https://minsala.com/)は、会社で働いた実績(給与明細・賞与明細)を簡単に売買ができるサービスです。

【給与明細売買サービスとは】
手元にある給与明細をスマートフォンのカメラで撮影を行い、自分が販売したい金額を入力する だけで簡単に給与明細の販売が
可能となります。また、他者の給与明細を簡単に買うことも可能となります。

【Minsala で得られると情報とは】
Minsalaで得られる情報は、信頼性が高い給与に関する情報です。
    
【運営サービス】
▪️給与明細売買サイト『Minsala』
URL:https://minsala.com
▪️転職情報メディア『Clip 』
URL:http://www.minsala.shop/x/wp

<本件に関するお問合せ・取材のお申し込み>
Minsala事務局
107-0061
東京都港区北青山2-7-20-2F
電話 03-4405-4310
E-Mail :info@minsala-inc.com
URL :https://minsala.com

Arest(アレスト)
Posted at  2018.07.30 21:52リリースカテゴリ :
リリース記事のURL : http://news.harmony.ne.jp/entry35634.html

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