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コムロ（小室）コンサルティンググループ：《無料》学生限定 起業・開業・...
[2017年07月14日(Fri)]
コムロコンサルティンググループでは，
学生で起業や開業や独立をお考えの皆様のサポートを実施しております．
学生は，卒業後若しくは修了後の進路として，
起業や開業や独立，進学，就職などの選択を必ず迫られる時期がきます．
そこで，本セミナでは「起業や開業や独立」にスポットを当て
今後のキャリア形成に関する話をさせて頂きます．
学生限定 起業・開業・独立 支援セミナは，起業や開業や独立に誘導するものではなく
進学や就職との違いを意識して頂きたく開催しております．
このため，進学や就職を中心に考えている方の参加も大歓迎です．
現在，学生で今後起業若しくは開業若しくは独立を考えられている方，
今後の自分の進路やキャリアデザインに関してお悩みになられている方は，
是非お気軽にお越し頂ければと思います．
本セミナは，下記の曜時・場所で開催させて頂きます．
○ 曜時：火・木・土（14:00～，18:30～）
○ 場所：東京都代々木駅から徒歩2分
お問い合わせ頂ければ，上記以外の時間でも可能な限り対応させて頂きます．
ご質問・ご要望などが御座いましたら，何時でもご遠慮なくご連絡頂ければと思います．
ご予約が埋まり次第，本セミナの受付は終了とさせて頂きますので，
どうぞお早めにお申し込み頂ければ幸いです．
ご感想一覧
http://komurocg.com/?page_id=6335
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コムロ（小室）コンサルティンググループ ／ Komuro Consulting Group
所在地：〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-15天翔代々木ビル内
総代表：小室匡史 ／ Masashi KOMURO
E-Mail：hp_info＠komurocg.com
URL：http://komurocg.com/
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【東京/千代田/中央/台東 「創業融資」センター】 開設のお知らせ
[2017年07月13日(Thu)]
島津会計税理士法人では、創業期の資金調達を行いたい起業家の方を対象に、日本政策金融公庫や地方自治体の制度融資申請を支援する
東京/千代田/中央/台東 「創業融資」センター
https://sogyo-kaigyo.com/
を開設いたしました。
当センターでは創業融資の他に、補助金・助成金による資金調達や法人設立の支援も行っております。
お気軽にご相談くださいませ。 -
2017年度 ストレスチェック 早くも実施済事業所が複数登場 －201...
[2017年07月 7日(Fri)]
2017年7月7日（金）
報道関係の皆様
合同会社パラゴン代表で、メンタル産業医こと櫻澤博文が ご挨拶致します。
【概略】
2015年12月施行の改正労働安全衛生法で実施が義務化されたストレスチェックですが、初年度である2016年度、実施義務が課せられた全事業所のうち、なんと44％の事業所は未実施と、すなわち法律違反を犯していることが判明しています。
他方、早くも複数の事業所が、2年目である2017年度のストレスチェックの実施を済ませています。
就職活動が、「売り手市場」である中、どのような企業や組織を就労先にしたら良いのか、新たな判断軸になるものと考えられます。
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2017年度 ストレスチェック 早くも実施済事業所が複数登場
－2016年度の未実施事業者という違法事業所が44％にも上っていた中 －
http://pro-sangyoui.com/6714
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プロフェッショナル産業医による健康支援で知られる合同会社パラゴン（所在地：東京都港区、代表社員：櫻澤 博文）が、早くも複数の事業者に対して2017年度ストレスチェックの「実施者」を担当したので報告します。
【背景】
職場でストレスを感じる労働者の割合は年々増加傾向にあり、かつ長時間労働の是正が奏功しない現実からメンタルヘルス不調による労働災害認定も増加の一途です。そのような現状を鑑み、平成26年の労働安全衛生法改正により、「心理的な負担の程度を把握するための検査」（いわゆるストレスチェック）の実施が、常用する労働者数が50人を超える事業者に対して義務付けられ2015年12月1日から、同法は施行されました。
2017年は実施2年目を迎えます。
【実際】
1：初年度である2016年度の実施義務が課せられた全事業所での実施率は56％に過ぎませんでした。
（弊社調べ。仔細はhttp://pro-sangyoui.com/6561）
2：毎年、遅くとも11月末までに2017年度のストレスチェックを実施しなければ、年度末までの所轄の労働基準監督署への実施報告書提出が間に合いません。
（櫻澤博文『ストレスチェック実施者のための「メンタル産業医」入門』（日本医事新報社）188ページ）
3：この11月末まで半年以上を残して、すでに弊社契約先から３事業所が、このストレスチェックの実施を済ませています。
（弊社調べ）
【内容仔細】
ストレスチェックの実施が労働安全衛生法にて課せられて2年目を迎えました。初年度である2016年度のストレスチェックの実施率は56％であること、弊社調査にて判明しています。すなわち初年度は44％の事業所が法律違反を行っていることになります。そんな中、実施期限としても目安である11月末までに半年以上も前に、2017年度のストレスチェックを実施したいという事業所が、それも3か所も出ています。
そもそもこのストレスチェックを事業所が実施すると、労働者はストレスチェックを受けることができます。その結果、高ストレス者だと「実施者」によって判定された労働者は、長時間労働に従事していなくても、医師による面接を受けることができます。すなわち、メンタルヘルス不調を、早く専門家から、確認してもらうことができるため、過労死や過労自死（著者は過労自殺を過労自死と表現）を抑止することが期待されています。
更に、このストレスチェック結果を、個人個人の単位ではなく、部門毎や部の単位、課の単位、入社3年目、中途社員だけといった集団ごとの切り口で特徴や傾向を把握するという「集団分析」も実施できます。この「集団分析」の結果から、働きやすい職場を形成する「アクションチェックプラン」や「職場改善のためのヒント集」という組織改革ツールまで整備かつ利用することができます。このように、ストレスチェックは、単に、メンタルヘルスにおける不調者を発見するだけではなう、職場のストレス要因を軽減することで、働きやすい職場環境をつくることができる、画期的な法制度です。
それらの構築や活用方法については、弊社代表の櫻澤博文が、以下の書籍で紹介しています。
(1)『ストレスチェック実施者のための「メンタル産業医」入門』日本医事新報社 2016年
(2)『もう職場から“うつ”を出さない！』 労働調査会 2016年
(1)の189ページには、ストレスチェック制度の導入が、その企業のメンタルヘルスに対する取り組みを確認するリトマス試験紙であると記述しています。
このように年度を半年も残してストレスチェックを実施するような、卓越した組織や集団は、そもそも法律に反する44％の組織とは違い、労働者を大切にする姿勢が示されているといえましょう。
就職活動に励む学生や、その支援をする保護者にとって、このストレスチェックの実施状況も、将来を把握する有力な判断軸になりえるのではないでしょうか。
【櫻澤博文の出演番組】
BSフジ「プライムニュース」2016年10月26日放映
『過労死』なくせるか、再発防ぐための方策は
【櫻澤博文の登場書籍等】
野田正彰. 対策費２００億円でもなぜ自殺は減らないか．新潮４５;2012年７月号 81－82ページ
野田正彰. うつに非ず うつ病の真実と精神医療の罪. 講談社. 2013年 27ページ
斉尾武郎.精神医学の羅針盤．篠原出版．2014年 194-197ページ
中澤誠.ルポ 過労社会. ちくま新書 2015年209-210ページ
診断テストでわかる［心を病む中年］の正体SPA 2015年12月15日号
【櫻澤博文の著書に対する書評掲載誌（一部）】
東商新聞 2017年6月20日号
健康開発 2017年6月号
日医ニュース 2017年4月5日号
日本法令 ビジネスガイド 2017年5月号
ＪＡＩＣＯ産業カウンセリング 2017年3月号
月刊「人事労務実務のQ&A」2017年2月号
週刊日本医事新報 2017年1月28日号
月刊社労士2016年1月号
月刊社労士 2016年12月号
先見労務管理 2016年11月25日号
日経メディカル 2016年11月号
ドクターズマガジン 2016年10月号
メンタルヘルス.jp 2016年9月
日本の人事部 2016年9月
【合同会社パラゴンについて】
本社：〒107-0062 東京都港区南青山5-17-2シドニービル502
代表者：代表取締役 櫻澤 博文
設立：2013年06月06日
資本金：100万円
URL：http://pro-sangyoui.com/
事業内容：企業の健康管理部門請負、メンタル産業医による休復職支援、ストレスチェック制度の構築、運用、実施
【本件に関するお問い合わせ先】
企業名：合同会社パラゴン
〒107-0062 東京都港区南青山5-17-2シドニービル502
担当者名：櫻澤 博文
TEL：090-7711-9584
Email:info@pro-sangyoui.com
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小室研究所 ： 起業動向現状分析 調査結果 女性 公開開始
[2017年07月 7日(Fri)]
小室研究所では，女性の起業動向の現状分析に関する調査結果を公開しました．
調査概要は次の通りです．
調査期間 ： 2014年05月08日（木） ～ 2017年06月30日（金）
調査対象 ： コムロコンサルティンググループ主催
起業・開業・独立セミナ／ワークショップ参加者
調査方法 ： 記名による対面記述式
調査形式 ： サーベイ／アンケート形式
調査目的 ： 将来，起業／開業を目指している人の現状を把握すること
有効回答数 ： 217名
主要な調査項目は次の通りです．
１－ １． 起業／開業（予定）業種・業界
１－ ２． 起業／開業（予定）年月
１－ ３． 起業／開業（予定）人数
１－ ４． 起業／開業（予定）資金
１－ ５． 起業／開業（予定）形態１
１－ ６． 起業／開業（予定）形態２
１－ ７． 起業／開業（予定）エリア
１－ ８． 起業／開業（予定）場所
１－ ９． 起業／開業後（希望）売上高
１－１０． 起業／開業（予定）可能性
１－１１． 起業／開業しない最大の理由
小室研究所では，各年を上半期と下半期に分け，今後も調査を継続していきます．
これまでに下記のデータを公開しております．
http://komurocg.com/?page_id=3998
2017年 上半期（01月 ～ 06月）
2016年 通年（01月 ～ 12月） 上半期（01月 ～ 06月） 下半期（07月 ～ 12月）
2015年 通年（01月 ～ 12月） 上半期（01月 ～ 06月） 下半期（07月 ～ 12月）
2014年 通年（01月 ～ 12月） 上半期（01月 ～ 06月） 下半期（07月 ～ 12月）
ご質問・ご要望などが御座いましたら，
何時でもどんなことでもご遠慮なくご連絡頂ければと思います．
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コムロ（小室）コンサルティンググループ ／ Komuro Consulting Group
所在地：〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-15天翔代々木ビル内
総代表：小室匡史 ／ Masashi KOMURO
E-Mail：hp_info＠komurocg.com
URL：http://komurocg.com/
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小室研究所 ： 起業動向現状分析 調査結果 2017年上半期 公開開始
[2017年07月 3日(Mon)]
小室研究所では，2017年上半期の起業動向の現状分析に関する調査結果を公開しました．
調査概要は次の通りです．
調査期間 ： 2017年01月01日（日） ～ 2017年06月30日（金）
調査対象 ： コムロコンサルティンググループ主催
起業・開業・独立セミナ／ワークショップ参加者
調査方法 ： 記名による対面記述式
調査形式 ： サーベイ／アンケート形式
調査目的 ： 将来，起業／開業を目指している人の現状を把握すること
有効回答数 ： 31名
主要な調査項目は次の通りです．
１－ １． 起業／開業（予定）業種・業界
１－ ２． 起業／開業（予定）年月
１－ ３． 起業／開業（予定）人数
１－ ４． 起業／開業（予定）資金
１－ ５． 起業／開業（予定）形態１
１－ ６． 起業／開業（予定）形態２
１－ ７． 起業／開業（予定）エリア
１－ ８． 起業／開業（予定）場所
１－ ９． 起業／開業後（希望）売上高
１－１０． 起業／開業（予定）可能性
１－１１． 起業／開業しない最大の理由
小室研究所では，各年を上半期と下半期に分け，今後も調査を継続していきます．
これまでに下記のデータを公開しております．
http://komurocg.com/?page_id=3998
2017年 上半期（01月 ～ 06月）
2016年 通年（01月 ～ 12月） 上半期（01月 ～ 06月） 下半期（07月 ～ 12月）
2015年 通年（01月 ～ 12月） 上半期（01月 ～ 06月） 下半期（07月 ～ 12月）
2014年 通年（01月 ～ 12月） 上半期（01月 ～ 06月） 下半期（07月 ～ 12月）
ご質問・ご要望などが御座いましたら，
何時でもどんなことでもご遠慮なくご連絡頂ければと思います．
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コムロ（小室）コンサルティンググループ ／ Komuro Consulting Group
所在地：〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-15天翔代々木ビル内
総代表：小室匡史 ／ Masashi KOMURO
E-Mail：hp_info＠komurocg.com
URL：http://komurocg.com/
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コムロ（小室）コンサルティンググループ：《無料》起業・開業・独立 支援...
[2017年07月 1日(Sat)]
コムロコンサルティンググループでは，
起業や開業や独立をお考えの皆様のサポートを実施しております．
ビジネスを成功するために最も重要な要素の一つがビジネスモデルになってきます．
このビジネスモデルが良くなければ，どんなに一生懸命頑張っても
忙しいだけで絶対に儲かることが無いビジネスになることも多々あります．
ビジネスモデルを考える上でのアイデア創出の方法を
誰にでも分かりやすいテーマ・事例を中心に説明させて頂きます．
今後起業を考えられている方，起業後若しくは事業展開後に上記の点で
お悩みになられている方は，是非お気軽にお越し頂ければと思います．
本セミナは，下記の曜時・場所で開催させて頂きます．
○ 曜時：火・木・土（11:00～，16:30～）
○ 場所：東京都代々木駅から徒歩2分
ご質問・ご要望などが御座いましたら，何時でもご遠慮なくご連絡頂ければと思います．
ご予約が埋まり次第，本セミナの受付は終了とさせて頂きますので，
どうぞお早めにお申し込み頂ければ幸いです．
ご感想一覧
http://komurocg.com/?page_id=2169
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コムロ（小室）コンサルティンググループ ／ Komuro Consulting Group
所在地：〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-15天翔代々木ビル内
E-Mail：hp_info＠komurocg.com
URL：http://komurocg.com/
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コムロ（小室）コンサルティンググループ：2017年度夏季高校生向けイン...
[2017年06月26日(Mon)]
コムロコンサルティンググループでは，2017年08月に高校生向け夏季インターンシップを実施します．
2017年06月26日必着から2017年度夏季高校生向けインターンシップ第2次募集を開始致しました．
2017年度夏季高校生向けインターンシップ概要は下記をご参照頂ければ幸いです．
主催：コムロコンサルティンググループ
主管：コムロコンサルティンググループ インターンシッププロジェクトチーム
実施期間：2017年08月04日（金） から 2017年08月06日（日） の 3 日間
実施場所：弊社オフィス【東京都渋谷区代々木1丁目30番15号】
参加者数：若干名
待遇：サラリー・交通費・宿泊費等の支給は一切無し
応募資格：
◆ 高校に在学中の方
◆ フルタイムでの職歴をお持ちでない方
◆ ビジネス若しくは起業に興味がある方
内容：
１．コンサルティング業務の理解
２．コンサルティング業務における企画・提案
３．大学生インターンシップとの共同ワークショップ
講師：
コムロコンサルティンググループ 総代表 小室匡史 など
選考スケジュールは次の通りとなります．
＊第1次募集＊
１． 書類提出期間：2017年05月15日（月） ～ 2017年05月26日（金）
２． 面接期間：2017年06月02日（金）・03日（土）・04日（日）
＊第2次募集＊
１． 書類提出期間：2017年06月26日（月） ～ 2017年07月07日（金）
２． 面接期間：2017年07月14日（金）・15日（土）・16日（日）
※重複応募不可・期間厳守
また，応募書類は次の通りとなります．
１． 履歴書 ※写真必須
２． エッセイ ※下記2つのテーマに関して各A4一枚
● 私が他者に与えることができる価値
● 私の夢と夢への実現に向けて
＊必要書類を全て 2 部挿入したうえ期限内必着で送付＊
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目30番15号 天翔ビル内
コムロコンサルティンググループ 2017年度夏季インターンシップ担当
“特別な一人”である“あなた”にお会いできることを心から楽しみにしております．
是非是非，我こそはという積極的なご応募を何卒宜しくお願い申し上げます．
2017年夏の最高の思い出になるよう全力を尽くさせて頂きますので，奮ってご応募ください．
※過去の開催情報
http://komurocg.com/?page_id=4847
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コムロ（小室）コンサルティンググループ ／ Komuro Consulting Group
所在地：〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-15天翔代々木ビル内
総代表：小室匡史 ／ Masashi KOMURO
E-Mail：hp_info＠komurocg.com
URL：http://komurocg.com/
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コムロ（小室）コンサルティンググループ：《無料》就職活動支援ワークショ...
[2017年06月13日(Tue)]
コムロコンサルティンググループでは，社会活動の一環として
就職活動をおこなわれている皆様の無料サポートを実施しております．
人生の大きな岐路といえる就職活動を一人でも多くの方が
納得感を持って終えられるように無料で支援するワークショップになっております．
特に，キャリアデザインのための “気づきの場” を提供することを目的としております．
本ワークショップは，少人数形式で開催させて頂くため，
就職活動をされている皆さま同士の情報交換もできるようになっております．
ご参加される方に意義あるものとするために，各時間最大6名までとさせて頂いております．
専門的な観点から就職活動のアドバイスを受けられたい方若しくは
就職活動でお悩みになられている方は，是非お気軽にお越し頂ければと思います．
本セミナは，下記の曜時・場所で開催させて頂きます．
○ 曜時 ： 火・木・土（09:00～，12:30～）
○ 場所 ： 東京都代々木駅から徒歩2分
ご質問・ご要望などが御座いましたら，何時でもご遠慮なくご連絡頂ければと思います．
ご予約が埋まり次第，本ワークショップの受付は終了とさせて頂きますので，
どうぞお早めにお申し込み頂ければ幸いです．
ご感想一覧
http://komurocg.com/workshop/?page_id=103
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コムロ（小室）コンサルティンググループ ／ Komuro Consulting Group
所在地：〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-15天翔代々木ビル内
E-Mail：hp_info＠komurocg.com
URL：http://komurocg.com/
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コムロコンサルティンググループ：2017年度夏季大学生・大学院生インタ...
[2017年06月12日(Mon)]
コムロコンサルティンググループでは，2017年08月に夏季大学生・大学院生インターンシップを実施します．
2017年06月12日必着から2017年度夏季大学生・大学院生インターンシップ第2次募集を開始致しました．
2017年度夏季大学生・大学院生インターンシップ概要は下記をご参照頂ければ幸いです．
主催：コムロコンサルティンググループ
主管：コムロコンサルティンググループ インターンシッププロジェクトチーム
実施期間：2017年08月07日（月） から 2017年08月11日（金） の 5 日間
実施場所：弊社オフィス【東京都渋谷区代々木1丁目30番15号】
参加者数：若干名
待遇：サラリー・交通費・宿泊費等の支給は一切無し
応募資格：
◆ 4年生大学若しくは大学院に在学中の方
◆ フルタイムでの職歴をお持ちでない方
内容：
１．ケーススタディによるコンサルティング業務の理解
２．コンサルティング業務における調査・分析
３．コンサルティング業務における企画・提案
４．高校生インターンシップとの共同ワークショップ
講師：
コムロコンサルティンググループ 総代表 小室匡史 など
選考スケジュールは次の通りとなります．
＊第1次募集＊
１． 書類提出期間：2017年05月08日（月） ～ 2017年05月26日（金）
２． 面接期間：2017年06月02日（金）・03日（土）・04日（日）
＊第2次募集＊
１． 書類提出期間：2017年06月12日（月） ～ 2017年06月30日（金）
２． 面接期間：2017年07月07日（金）・08日（土）・09日（日）
※重複応募不可・期間厳守
また，応募書類は次の通りとなります．
１． 履歴書 ※写真必須
２． エッセイ ※下記2つのテーマに関して各A4一枚
● 私がコンサルティングをする上で最も大事にすること
● 私が他者に与えることができる価値
● 私の人生における仕事と趣味
● 私の夢と夢への実現に向けて
＊必要書類を全て 2 部挿入したうえ期限内必着で送付＊
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目30番15号 天翔ビル内
コムロコンサルティンググループ 2017年度夏季インターンシップ担当
“特別な一人”である“あなた”にお会いできることを心から楽しみにしております．
是非是非，我こそはという積極的なご応募を何卒宜しくお願い申し上げます．
2017年夏の最高の思い出になるよう全力を尽くさせて頂きますので，奮ってご応募頂ければ幸いです．
※過去の開催情報
http://komurocg.com/?page_id=326
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コムロ（小室）コンサルティンググループ ／ Komuro Consulting Group
所在地：〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-15天翔代々木ビル内
総代表：小室匡史 ／ Masashi KOMURO
E-Mail：hp_info＠komurocg.com
URL：http://komurocg.com/
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サイバーエージェント社長・藤田晋氏が語る「AbemaTV」の戦略 「S...
[2017年06月12日(Mon)]
無料で読める電子雑誌を発行する株式会社ブランジスタ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：岩本恵了、証券コード：6176）は、サイバーエージェント社長・藤田晋氏が表紙の、次代を創る情熱リーダーのための電子雑誌「SUPER CEO（スーパー シーイーオー）」vol.26を公開しました。
■ SUPER CEO vol.26
https://superceo.jp/
巻頭は、サイバーエージェントの藤田晋氏が登場。2017年5月に放送された『亀田興毅に勝ったら1,000万円』でも話題になった、インターネットテレビ『AbemaTV』について伺います。また、ノンフィクション作家・小松成美氏との対談には球界のレジェンド山本昌氏が登場。50歳現役を成しえた秘密とは？ ほか、新江ノ島水族館のV字回復の理由や、クラフトビール界を牽引するヤッホーブルーイングの戦略について迫ります。
■ 表紙、巻頭／マンガで見る「スーパーCEO列伝」
株式会社サイバーエージェント 代表取締役社長 藤田晋
https://superceo.jp/sp/book/vol26/contents/manga.html
2016年4月に開局以来、瞬く間に人気を博し、ダウンロード数は1,700万を超えるAbemaTV。「無理な黒字化は事業をおかしくする」「年間200億円の赤字」と語る藤田氏の戦略とは？ 常にヒットサービスを生み出し続ける藤田流の経営哲学に迫ります。
■ 小松成美が迫る 頂上の彼方～ヒーローが見た聖域～
元中日ドラゴンズ 山本昌
https://superceo.jp/sp/book/vol26/contents/athlete.html
ノンフィクション作家・小松成美氏の対談企画。今回は球界のレジェンド山本昌氏が登場。50歳現役という前人未到の大記録を打ち立てた秘密に迫ります。ドラフト5位というスタートから、どのような苦悩がありターニングポイントがあったのでしょうか？
【新企画】Made in Japan 未来を創るニッポンの底力
株式会社ヤッホーブルーイング 代表取締役社長 井手直行
https://superceo.jp/sp/book/vol26/contents/domestic.html
「よなよなエール」をはじめ、本格的な味と個性的なネーミングのラインナップで、日本のクラフトビール界を牽引するヤッホーブルーイング。創業以来、赤字続きだった状態から12年連続増収増益へ導いた、ファンを虜にする“ものづくり発想”の神髄に迫ります。
■“ヒラメキ”から“突破”への方程式
株式会社江ノ島マリンコーポレーション 代表取締役社長 堀一久
https://superceo.jp/sp/book/vol26/contents/hirameki.html
“えのすい”の愛称で親しまれている湘南・藤沢・江の島の人気スポット「新江ノ島水族館」。2004年にリニューアルオープンした後、徐々に入場者数が減少していましたが、10周年の2014年、見事にV字回復を果たしています。その要因とは？
【企画リニューアル】“費用対効果×旬”のマストハブ
https://superceo.jp/sp/book/vol26/contents/fashion01.html
CEOたるもの、ファッション感度を高めると共に、コストパフォーマンスにも留意したい。今企画では、そんなニーズに応えてくる逸品を厳選してご紹介。夏を乗り切るクールビズ仕様の「ポール・スチュアート」ジャケットをはじめ、全4アイテムにクローズアップ。
＜SUPER CEO（スーパー シーイーオー）概要＞
次世代の経営者にフォーカスを当て、仕事や趣味に対する情熱、哲学などからその人物像に迫る電子ビジネス誌。著名な経営者からアーリーステージ、新進気鋭の起業家まで、様々な業界から次世代のリーダーたちを取り上げ、ファッション誌のようなテイストで彼らが持つ独自の世界観に迫ります。また、成長力や商品力、サービス力など、各企業の強みに着目し、最前線で活躍する経営者たちの魅力を紹介。
＜株式会社ブランジスタ 会社概要＞
URL ：https://www.brangista.com/
本社所在地：〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル
代表者 ：代表取締役社長 岩本恵了
設立 ：2000年11月
事業内容 ：電子雑誌出版・電子広告・ソリューションサービス
本リリースに関するお問合せ
株式会社ブランジスタ
広報担当：田口隆一
e-mail: press@brangista.com
TEL：03-6415-1183
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