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「人事制度設計のプロになる！人事パック1日勉強会」を2019年7月30...
[2019年06月24日(Mon)]
一般社団法人社会人養成塾は、社会保険労務士事務所や税理士事務所を主な対象にした人事制度構築パッケージ「人事パック」の1日実践勉強会を東京で開催します。
この勉強会では、リニューアルしたWEB版人事パックを利用して社労士事務所の「等級定義書・評価シート」を実際に作成していただき、人事制度構築の一連の流れを体感していただきます。
またそれに加えて、人事パックを活用した人事コンサルティングの新規営業の進め方をご説明させていただきますので、人事コンサルティング事業にご興味のある方、人事コンサルティングの営業手法を知りたい方にはぜひご出席いただきたい勉強会です。
※追記※
5月24日に開催した第三回勉強会のアンケート結果では参加者全員から「大変良かった」「良かった」とご回答いただきました。
また参加者の約半数の方が人事パックパートナーのお申し込み＆ご契約をいただきました。
■セミナー対象者
人事コンサルティングへの進出を考えている社会保険労務士や専門士業の方
■講師紹介
福島 省三（フクシマ社会保険労務士法人）
広島修道大学商学部卒。商社勤務を経て、平成元年1月、福島社会保険労務士事務所開業。平成23年フクシマ社会保険労務士法人設立。人事評価制度を入口に広島県最大級の社労士法人まで拡大した。
猪 基史（一般社団法人 社会人養成塾）
アパレル商社勤務を経て、1999年に中小企業診断士の資格取得と同時に、コンサルタント会社に転職。2004年に起業。会社と社員が共存共栄の関係を築ける「人事制度改革」を自らの専門領域とし、各企業の問題解決を前提としたコンサルティングを追求、実践している。
■講師からメッセージ
クライアントが社労士に求める役割は日々変化しています。人事制度を知り尽くすコンサルタントのノウハウで新たな提案方法をマスターしましょう!
■セミナー案内
名称： 人事制度設計のプロになる！人事パック1日勉強会
開催日： 2019年5月24日(金) 10時00分～17時00分（受付開始時刻 9時30分）
会場： ＡＰ品川アネックス Q（キュー）ルーム
住所： 東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディングB1F
参加費： 54,000円（税込）
講師： フクシマ社会保険労務士法人 福島 省三
一般社団法人 社会人養成塾 猪 基史
ＵＲＬ： http://www.hrs-j.com/seminarinfo/
■プログラム
第1講座 専門士業を取り巻く環境変化とビジネスチャンス
第2講座 人事パックの特長とは
第3講座 Web版人事パックを活用したコンサルティングの流れ
第4講座 Web版人事パックを活用した人事制度設計体験
第5講座 人事コンサル営業の進め方とポイント
第6講座 人事パック契約の流れとポイント
▼セミナー申し込みはこちらから
http://www.hrs-j.com/seminarinfo/ -
安心！格安！の退職代行サービス 即日対応、退職成功率100%！「 自分...
[2019年05月15日(Wed)]
近年「ブラック企業」の増加、「パワハラ上司」の増加により辞めたくても辞めれない、上司に直接言うのが怖い、退職するなら損害賠償を請求する等の理由で退職出来ずに悩んでいる方が非常に増えております。このような会社を辞めたくても辞めることができなかった方の代わりに退職手続きを行い「確実に」「早く」退職出来る「退職代行サービス」が完全固定価格32,800円で本格展開を開始しました。
退職代行サービスを手掛ける、退職代行サービス株式会社（所在地：東京都渋谷区初台）は、完全固定価格32,800円の退職代行サービスを、2015年5月15日（水）より開始します。
「完全固定価格の退職代行サービス」
http://www.taisyokudaikou.ga
【背景】
近年「ブラック企業」の増加、「パワハラ上司」の増加により辞めたくても辞めれない、上司に直接言うのが怖い、退職するなら損害賠償を請求する等の理由で退職出来ずに悩んでいる方が非常に増えております。このような会社を辞めたくても辞めることができなかった方の代わりに退職手続きを行い「確実に」「早く」退職出来る「退職代行サービス」が完全固定価格32,800円で本格展開を開始しました。
当サービスはそのスピード及び確実性に加え安心の完全固定価格を実現しております。
同種サービスにおいては「即日対応」「電話連絡」「時間外対応」等の名目で追加料金が発生することが多いですが、当社サービスは退職できるまで完全固定価格でサービスを提供しております。
【完全固定価格の退職代行サービスの概要】
日本全国の会社を辞めたい全ての雇用形態の方（正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト等）を対象に、
「ご自身で会社に連絡することなく」「相談当日から対応」「すぐに退職できる」退職代行サービスを完全固定価格32,800円で提供しております。
「パワハラ上司が怖くて言えない」「忙しい中で私だけ辞めるとは言いづらい」「辞めるなら損害賠償を請求するぞ」など、会社を辞められなくて困っている方の理由は様々です。
一人一人の状況にあわせ親切・丁寧にオーダーメードな退職代行サービスを提供しております。
また全国各地の提携弁護士とサービス提供することにより、退職時における「有給休暇の取得」「退職金の受給」や「未払い残業の請求」「労災申請の請求」など会社との交渉業務も可能となっております。
＜当サービスの特長＞
1：会社への連絡不要
会社への退職に関する連絡は全て代行します。お客様は会社に連絡することなく退職ができるため、苦手なパワハラ上司と話すことなく退職することができます。
2：即日対応可
24時間365日対応しております。夜間営業の会社等への夜間対応はもちろん、ご自身が会社を休みの日に対応して欲しい等のご要望を叶えます。
また
パワハラによる暴力など一刻の猶予も許さない状況でも迅速な対応が可能となる体制を整備しております。
3：安心の専門家支援サービス
退職において残業代の未払や退職金の不支給などお金にまつわるトラブルは数多く発生しております。
そのような時は当社提携の弁護士がお客様に変わり、しっかりと交渉し働いてきた対価をもらう権利をしっかり守ります。
4：完全固定価格
完全固定価格32,800円でお客様の退職を保証します。
夜間対応や電話対応等も回数の制限なく完全固定価格で提供しているのは退職代行サービスのみです。
※訴訟となった場合の訴訟費用は別途必要
5：安心品質の代行サービス
当サービスは人事の専門家が設立したサービスであり、人事制度や労務管理について熟知しているメンバーがサービス設計しております。
”ただ伝えるだけ”の退職代行サービスとは異なり、退職のポイントをしっかりと抑えた退職代行サービスを提供しております。
【今後の展望】
働き方改革が進む中、職の流動性は一層高まり、会社を辞めるという行為が一般的になってきております。
しかし日本においては退職＝悪という固定概念が未だ浸透しており、「キャリアアップのため」「夢を叶えるため」の退職でも必ずしも歓迎されるものではなく、少なくないケースで会社の陰湿な対応により心を痛めている人、退職を諦めた人もいます。
また「ブラック企業」「パワハラ」という言葉が一般化した背景には、人を人として扱わない自分本位な企業、上司が増え、社会問題になっております。
このような場合では退職の意思を伝えるだけで、暴力を振るわれたり、達成できないようなノルマを課せれるなど許されない行為が横行しております。
このようなケースはごく稀なケースではなく、多くの人が苦しんでおります。
退職代行サービスではこのような方々が次の幸せなステップに登れるよう、親切・丁寧にそれぞれのケースにあわせたオーダーメ−ドなサービスを提供していきます。
「完全固定価格の退職代行サービス」
http://www.taisyokudaikou.ga
【退職代行株式会社について】
本社：〒151-0061 東京都渋谷区初台1-51-1
代表者：代表取締役 杉村 和久
設立：2017年7月19日
資本金：1000万円
URL：http://www.taisyokudaikou.ga
Mail：contact@taisyokudaikou.ga
事業内容：退職代行サービス、人事・労務コンサルティング
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「紹介制度」のサービス紹介ページ公開！
[2019年05月14日(Tue)]
ヒューマンリソースコンサルタントは、社会保険労務士事務所や税理士事務所など士業向けのサービスとして「紹介制度」を開始しました。
▼紹介制度サービス紹介ページ
URL https://www.hrc-j.com/partner/
■ヒューマンリソースコンサルタントとは
2004年の創業以来、中小企業の組織と人事に関する問題解決を専門に支援してきた、広島県広島市のコンサルティング会社です。
■紹介制度のご案内
クライアント様にサービスをご紹介いただく「紹介制度」をご活用いただく会社様・事務所様を募集しております。
初期費用や月額費用やノルマは一切なし、クライアント様への複雑な説明やサポート業務も全て不要です。
手間なく手軽にサービスのご紹介をしていただくだけで紹介料をお支払いいたします。
■ご紹介いただくサービス
小規模企業向け人事制度構築パッケージ https://www.hrc-j.com/jp/
採用ホームページ制作 https://www.hrc-j.com/sw/
■紹介制度のメリット(1)
費用もかかりませんしノルマもありませんので、普段の業務に「紹介」というプラスアルファを行うだけです。
例えば、既存顧客やクライアント様に定期訪問する際に簡単な説明と共にパンフレットを渡したり、毎月送付する請求書にパンフレットを同封したり、普段行っている新規開拓DM送付の中にパンフレットを同封したり、、、
ほとんど手間をかけることなく「紹介」を行うことができ、紹介から契約になると紹介料という売上が発生します。
■紹介制度のメリット(2)
これまで自社の商材では対応できなかった「人事制度を見直したい」「採用に困っている」などの既存顧客の悩みに対して対応することができ、既存顧客への深堀と囲い込みを行うことができます。
また自社の商材だと反応がなかった会社に対して新たな切り口の商材として活用できます。
▼紹介制度サービス紹介ページ
URL https://www.hrc-j.com/partner/ -
行政書士由良事務所、サービス拡充のためウェブサイトを開設
[2019年04月25日(Thu)]
広島県福山市の行政書士由良事務所は、この度ウェブサイトを公開いたしました。
行政書士由良事務所の由良卓郎は、これまで福山市において，専門的立場から，公正証書遺言の作成，任意後見契約書の作成，離婚給付契約書の作成，土地賃貸借契約書等，各種契約書の作成及び定款認証など数多くの業務に携わってまいりました。こうした豊富な経験を活かして，引き続き，少しでも皆様のお役に立てればと思い事務所を開設しました。
事務所開設とともに、この度より多くの情報を多くの方にご覧いただけるよう、ウェブサイトを開設しました。また福山市に限らず，府中市，神石高原町，尾道市，笠岡市，井原市ほか，その他の地域にお住まいの方からのご相談・ご依頼も歓迎します。
遺言書，任意後見契約書，離婚給付契約書，土地の賃貸借契約書その他各種契約書の作成や最近関心を寄せる方が増えている家族信託契約など，気軽にご相談ください。ご本人のご希望に沿える書類作成に協力させていただきます。各種許認可手続につきましてもご相談ください。
＜本件に関するお問い合わせ先＞
行政書士 由良事務所
URL：https://yuraoffice.com/
住所：福山市若松町7-5アリフクビル2階
電話：084-999-9881
FAX：084-999-9882
営業時間：午前9時〜午後5時（土日祝祭日、年始年末を除く）
※緊急時など上記時間外も対応いたしますので、お電話にてご連絡ください。 -
「小規模企業向け人事制度構築パッケージ」のサービス紹介ページ公開！
[2019年04月23日(Tue)]
ヒューマンリソースコンサルタントは、従業員数10名～30名規模の企業に向けた人事制度のパッケージ商品のサービス紹介ページを公開しました。
▼小規模企業向け人事制度構築パッケージ サービス紹介ページ
URL http://www.hrc-j.com/jp/
■ヒューマンリソースコンサルタントとは
2004年の創業以来、中小企業の組織と人事に関する問題解決を専門に支援してきた、広島県広島市のコンサルティング会社です。
■人事制度を取り巻く環境の変化
近年、法令の動向もあり、人事制度を取り巻く環境は刻々と変化しています。また、社会、経済情勢の変化、人々の価値観の変化など、企業を取り巻く環境は数年のうちに大きく変わるものも珍しくはありません。
人事制度を構築するときは、様々な環境の変化に的確に対応することが必要となります。
■小規模企業こそ人事制度が必要
人事制度は大企業がやるものではありません。中小企業こそ人事制度の構築が必要です。
中小企業は、年齢や経験年数等の上下関係から自動的に年功序列となってしまう可能性があります。しかしながら、それでは優秀な若手社員を確保することが難しくなります。
必要なのは「成果や努力が報われる仕組み」です。中小企業の社員は「賃金の高さ」より「納得感」を重視している傾向があります。要するに「頑張りが報われている」という「納得感」です。
社員に納得してもらうためには、なぜその賃金なのか、なぜその評価なのかを明確に説明できる制度が重要になります。
■人事制度導入のタイミング
人事制度を導入するタイミングはいろいろありますが、例えば社内課題への対応として「人事制度の導入もしくは見直しでしかこの難題を解決できない」と判断したときはタイミングです。また、会社が成長して従業員数が増えたときや、経営者がかわったとき、などもタイミングです。
■小規模企業向け人事制度構築パッケージの概要
小規模企業向け人事制度構築パッケージは、等級制度、評価制度、賃金制度をWeb上で設計し、導入から運用に至る一連のコンサルティングを提供する仕組みで、従業員数10名～30名規模の企業に向けた人事制度のパッケージ商品です。
この仕組みを利用することで、最短40日で人事制度が完成します。
■小規模企業向け人事制度構築パッケージで完成する人事資料
人事制度概要説明書
・等級定義書
・等級制度の運用基準、運用ルール
・評価制度の運用基準、運用ルール
・賃金制度の運用基準、運用ルール
評価シート関連
・職種別階層別評価シート
・評価面談シート
賃金資料
・基本給表
・昇給ルール表
・基本給切り替えシュミレート表
・昇給シュミレート表
・賞与シュミレート表
・モデル賃金表
▼小規模企業向け人事制度構築パッケージ サービス紹介ページ
URL http://www.hrc-j.com/jp/
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働き方改革関連法施行目前｜健康経営支援の合同会社パラゴン、全省庁統一資...
[2019年02月13日(Wed)]
働き方改革関連法に対応した健康経営指南も可能な産業医サービスで知られる合同会社パラゴン(本社：東京都港区)が、各府省庁における役務の提供等に係る競争契約の参加資格である「全省庁統一資格」の定期審査を通過し、2月12日付けで有資格者名簿に掲載されました。
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いよいよ2019年4月1日より、「働き方改革関連法」が順次施行される中、
合同会社パラゴン(本社：東京都港区URL：https://pro-sangyoui.com/)は、多数の民間企業に対して経験豊富な産業医を供給してきています。その実績は公益社団法人 日本産業衛生学会より「単独型産業衛生サービス実施型施設」という研修施設認定という第三者評価を受けてきただけではありません。産業医契約先において、経済産業省による「健康経営優良法人」認定を今年度、初めて取得したサービス業が出ています。
そんな中当社は各府省庁における役務の提供等に係る競争契約の参加資格である「全省庁統一資格」の平成３１・３２・３３年度定期審査を通過し、2021年3月31日まで認定されました。
そして2月12日付けにて「有資格者名簿閲覧」（https://www.chotatujoho.go.jp/csjs/ex016/StartShikakushaMenuAction.do）に掲載されました。
これまで当社代表社員の櫻澤 博文(医師・労働衛生コンサルタント ＵＲＬ：https://pro-sangyoui.com/outline/drcherry)は、メンタルヘルス不調者を出さない支援を検討するだけではなく、労働者にとっていきいきと働きやすい、合理的な職場環境づくりを通じた生産性向上方法を研究開発し、以下にあるように書籍を通じて広く社会に還元してきています。
【発達障がい者の就労支援や労働環境改善を通じた合理的な生産性向上の実際集】
「キャリアコンサルティングに活かせる 働きやすい職場づくりのヒント」（金剛出版）
http://kongoshuppan.co.jp/dm/1606.html
【心身両面への対応が可能な専門家養成本】
『ストレスチェック面接医のための「メンタル産業医」入門 改訂第2版』（日本医事新報社）
https://www.jmedj.co.jp/book/search/detail.php?id=1833
【メンタルヘルス不調防止方法解説本】
「メンタル不調者のための 復職・セルフケアガイドブック」（金剛出版）
http://kongoshuppan.co.jp/dm/1520.html
来年度以降も府省庁やそれらの外局、及び附属機関並びに地方支分部局にも、経験豊富な産業医を供給することが可能になりました。引き続き「働き方改革関連法」が目指す多様な働き方の確保と格差の固定化回避、それらの総和である一億総活躍社会実現という法益の具現化にてわが国全体の生産性向上に寄与したく、当社一同、更なる精進を重ねてまいります。
【合同会社パラゴンの概要】
合同会社パラゴン会社
本社 ： 〒107-0062 東京都港区南青山5-17-2 シドニービル502
代表者 ： 櫻澤博文
事業内容：
官公庁・企業の健康管理部門請負、
特に
「健康経営優良法人」認定制度への申請支援、
ストレスチェック制度の構築・運用・実施者対応、
メンタル産業医による休職前・休職中・復職前・復職後支援提供
ＵＲＬ：https://pro-sangyoui.com/
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女性起業家のための「直観力を用いたマインドマネジメント・セッション」 ...
[2019年01月20日(Sun)]
女性起業家のヴィジョン実現支援 希望の直観アドヴァイザー 夢咲璃い（ゆめさき りい）は、約一カ月間の期間限定で「直観力を用いたマインドマネジメント・セッション」の無料体験モニターを30名募集いたします。
少子高齢化が進み、社会全体にますます女性の力が必要な今、日本経済に新たな活力をもたらす女性起業家の活躍が期待されています。
この度、夢咲璃いは、ひとりでも多くの志ある女性起業家のヴィジョン実現をサポートすることを通じて、少しでも日本経済が活性化するための一端を担うべく、女性起業家のための「直観力を用いたマインドマネジメント・セッション」を新たにリリースすることになりました。
そこで、この新サービスのリリースにあたり、約一か月間の期間限定で無料体験モニターを30名募集いたします。
応募受付期間：（既に募集開始済み）～2月14日まで
セッション提供期間：2019年2月9日～3月3日まで
セッションはスカイプを用いての30分間です。
詳細につきましては、こちらの記事をご覧くださいませ。
https://amba.to/2D9LzUZ
【お問い合わせ先】
Office Sorae（オフィス ソラエ）
夢咲璃い（ゆめさき りい）
Email reesophiayume@gmail.com
URL https://www.reesophiayumesaki.com
（木・金・祝日休み） -
【外部講師講演】中国環境規制の影響と日本企業の対応 11/30（金）［...
[2018年10月15日(Mon)]
【外部講師講演】中国環境規制の影響と日本企業の対応 11/30（金）［東京］
【外部講師】本間隆浩 弁護士が中国環境規制の影響と日本企業の対応について説明いたします。
http://www.honeycomb-tr.com/Seminar/1227/
ハニカム・テクノリサーチ株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：陳梅官）は、11/30（金）以下の内容でセミナーを開催します。
●外部講師（森・濱田松本法律事務所の本間 隆浩 弁護士）による講演となります。
●本セミナーは、弊社で8/6（火）・9/14（金）に開催した「中国環境規制の影響と日本企業の対応」第一部・第二部で
本間弁護士に講演いただき、大変好評をいただいたセミナーの内容を1回分にまとめたものとなります。
近年、中国では環境規制の法制・執行両面における急激な厳格化が進んでおり、中国における事業環境に大きな影響が生じています。
本セミナーでは、外部講師として、先日の弊社ワークショップでも基調講演、また8/6・9/14開催の主催セミナーでも講演をいただきました 森・濱田松本法律事務所の本間 隆浩 弁護士をお招きし、 中国における環境関連法制の整備及び環境規制違反の取締り・処罰の最新状況を解説するとともに、環境規制の厳格化のビジネスチャンスとしての側面についての紹介、 また、環境規制における第三者からの訴訟提起やサプライチェーンへの影響等の様々なリスクを紹介し、そのリスク対応策について解説します。
外部の弁護士から直接お話をうかがえる貴重なセミナーです。この機会に是非ご参加ください。
【受講対象】
今回のセミナーは、下記業務の方々にも有益な内容となっております。是非、お誘い合わせの上お申込ください。
・中国からの原料調達業務担当者
・中国向けの営業部の方々
・中国関連法人の監査に関わる方々
【参加して得られる知識】
・中国環境規制の背景と最新状況
・当局取り締まりの概要と実態
・当局取り締まりの今後予定と傾向
・違反事例の概要と処罰の詳細及び法根拠
・違反指摘、潜在リスク回避するための対応策
・本社による事前の監査に関する対応など
なお、今回のセミナーにつきましては、同業者の方の参加はお断り申し上げます。
日 時: 2018年11月30日（金） 13:30-16:30 （開場 13:00）
場 所: 連合会館502会議室（東京都千代田区神田駿河台3-2-11）
要 旨:
＜セクション１＞8/6(月）実施の第一部講演内容のリピート
[中国における環境関連法制の整備及び環境規制違反の取締り・処罰の最新状況］
中国における環境関連法制の整備及び環境規制違反の取締り・処罰の最新状況を解説するとともに、 環境規制の厳格化のビジネスチャンスとしての側面についてもご紹介致します。
＜セクション２＞ 9/14(金）実施の第一部講演内容のリピート
［中国における環境規制の厳格化に伴う新たなリスクとその実務対応策］
近年、中国では環境規制の法規制・取締りの強化に加えて、第三者からの訴訟提起や サプライチェーンへの影響等の様々なリスクが生じています。 これらの環境規制の厳格化に伴う新たなリスクについて紹介するとともに、 各種のリスクに対する実務上の対応策について詳細に解説致します。
※内容は、状況に応じて調整、変更の可能性がありますので、ご了承ください。
講 師：本間 隆浩 氏/森・濱田松本法律事務所 弁護士
【略歴】
2006年、東京大学法学部をご卒業され、その後日本でのM&A取引を中心とした執務経験を経て、 米国留学・研修後に上海オフィスに3年間駐在し、日系企業の中国進出をサポートされ、 現在は東京オフィスで中国・アジア関連案件を中心に業務を行っておられます。
受講料：1名につき25000円（消費税別、資料代・お茶代込）
＊ケミスパート会員に登録していただくと、お得な会員価格【無料会員は2000円引き（登録日より年間5回まで）、正会員は5000円引き（共通チケットの使用で年18回まで）】でセミナーにお申込みをしていただけます。
主 催：ハニカム・テクノリサーチ株式会社
お申込みは、下記URLからお願いいたします。
http://www.honeycomb-tr.com/Seminar/1227/
お問合せ：03-5207-2922 -
【中国 食品接触材料に係る法規制対応セミナー】 11/28（水）［東京...
[2018年10月15日(Mon)]
【中国 食品接触材料に係る法規制対応セミナー】 11/28（水）［東京］
中国 食品接触材料に係る法規制対応について説明いたします
http://www.honeycomb-tr.com/Seminar/1228/
ハニカム・テクノリサーチ株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：陳梅官）は、11/28（水）以下の内容でセミナーを開催します。
定期開催しております、中国食品接触材料に関するセミナーです。
昨今、製品に係るGBに関連して、弊社への問い合わせが急増しております。
また、中国の顧客対応として、食品接触材料符合性声明（DoC）の書き方などの戸惑いの声も寄せられております。
そこで、食品関連GBの概要、日本企業への影響及び関連製品の輸入に係る実務対応を説明いたします。
また、9月に中国で開催されました当局の説明会などを踏まえ、 現在審査中の竹製品、複合材料製品、でん粉由来のバイオプラスチックの複数国家標準の最新進展もご報告致します。
「食品接触材料」セミナーは、弊社の豊富な実務経験に基づき解説し、高いご評価をいただいたセミナーです。
ぜひ、この機会にご参加ください。
なお、今回のセミナーにつきましては、同業者の方の参加はお断り申し上げます。
日 時：2018年11月28日（水） 13:30-16:30 （開場 13:00）
場 所：連合会館404会議室（東京都千代田区神田駿河台3-2-11）
要 旨：
１．GB4806シリーズとその関連GB改訂の状況とポイント
２．試験機関の資格の取得状況と試験機関の実力
３．業界指針の概要
４．日本企業の実務対応
５．まとめ
６．質疑応答
※内容は、状況に応じて調整、変更の可能性がありますので、ご了承ください。
講 師：中川理緒 / ハニカム・テクノリサーチ（株） コンサルティング事業部 部長
受講料：1名につき20000円（消費税別、資料代・お茶代込）
＊ケミスパート会員に登録していただくと、お得な会員価格【無料会員は2000円引き（登録日より年間5回まで）、正会員は5000円引き（共通チケットの使用で年18回まで）】でセミナーにお申込みをしていただけます。
主 催：ハニカム・テクノリサーチ株式会社
お申込：以下のURLからお願いします
http://www.honeycomb-tr.com/Seminar/1228/
お問合せ：03-5207-2922
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求人獲得支援サービス「求人獲得コンシエルジュ」サービスを開始
[2018年10月 2日(Tue)]
平成30年10月2日、株式会社ジャムハウス（代表取締役：小室圭三）は、少子高齢者化社会に伴う中小企業の経営課題のひとつである求人獲得問題、その求人獲得までのプロセスをコンサルティングするサービス「求人獲得コンシエルジュ」のサービスを開始しました。
この「求人獲得コンシエルジュ」サービスは、元々平成30年5月に「展示会サポートサービス」の販売を開始、サービスの内容のひとつに求人獲得のコンサルが含まれる事を唄った所、「展示会には出展していないが、求人獲得の事だけでもサポートして欲しい」と言うニーズが多く寄せられた事から、求人獲得のサポートに限定した本サービスをリリースする事になりました。
本サービスは、従来からある求人媒体、職業安定所、学校などの募集記事より、会社説明会、インターンシップ、面接まのプロセスをコンサルする事で、ひとりでも多くの求職者を獲得していきます。
また、新卒、二次新卒、途中採用の事案が異なる事から、求人媒体の記事、会社説明会やインターンシップの内容、自社ホームページやカタログ、働き方改革や会社イベントなどを含めてご提案・修正・改善を行う事で、会社ピーアル活動を強化する事で、最終的には、企業価値や売り上げなどにも影響を与えるコンサルを実施していきます。
ジャムハウスの主要業務が、BtoB企業にこだわったホームページ制作と運営アドバイスを長年得意とし、多くの中小企業の売り上げ、企業価値の向上、求人募集の実績と経験を踏まえて今回の「求人獲得コンシエルジュ」サービスを新たにご提供してきます。
また、社会貢献の一環から各経営者団体なのでセミナー活動を行っている事から、「求人獲得」に関するセミナーも今後実施していく予定です。
・求人獲得コンシエルジュ
http://www.jam-house.com/job.html
[お問合せ]
社名 株式会社 ジャムハウス
担当者 小室圭三
住所 〒166-0012 東京杉並区和田2-20-7
電話 03-3382-7825
URL http://www.jam-house.jp/
E-MAIL info@jam-house.jp
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