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商環境が大幅に変化した緊急性を要する商店街対象のコースを新設！ 「繁...
[2020年09月 2日(Wed)]
この事業は、店舗改善のポイントや継続のコツなどを体得するとともに参加店同士のノウハウ・情報共有を図り、商店街全体としての魅力向上に取り組む人材育成・組織基盤づくりを行います。また、昨今の商環境の劇的な変化に対応するため、繁盛店づくりのカリキュラムを活用し、新たに商店街内での連携や、既存の販促販売の見直しを行う意欲的に取り組もうとしている商店街対象のコースも新設いたしました。
≪事業のポイント≫
★初めての受講は「１日体験コース」または「ステップアップコース」から取組めます。
★原則無料で講師が各店頭でアドバイスします！
「実践コース(全４回)」で本格的なお店作りが学べます。
★お店同士の仲間づくりや、お店の改善について意見交換する機会に繋げます！
≪各コースの対象・研修のイメージ≫
【商環境変化対応コース（新設）】
商環境の劇的な変化に対応するため、意欲的に取り組もうとしている商店街を対象に、繁盛店づくりのカリキュラムを活用し、新たに商店街内での連携や、既存の販促販売の見直しを行います。
具体的にコラボレーションを検討している商店街等において、実際にコラボレーションを行うことで、共同販売促進等で売上等の改善へのきっかけとすることを目的とするコラボレーション編と、新規の販売促進の実施、または既存の販売促進を見直しにより、集客の改善へのきっかけとすることを目的とするセールスプロモーション編があります。
（研修日数３日／公開臨店研修対象2～5店舗（コラボレーション編）、公開臨店研修対象4～8店舗（セールスプロモーション編））
【１日体験コース】
はじめて繁盛店づくりを受講する商店街対象。お客様目線の店舗改善が手軽に取り組めることや改善の継続が重要であることを学びます。繁盛店づくりがどのようなものかを体験していただき、実践コースや他の取り組みへの足がかりとします。
（研修日数：1日／公開臨店研修対象2～3店舗）
【ステップアップコース】
「まちゼミ」や「バル」、「一店逸品」等を実施したあと、はじめて繁盛店づくりを受講する商店街対象。繁盛店づくりの基礎を学ぶことで、それらの取組みによる集客を活かし、店舗改善へのきっかけとします。
（研修日数：１日／臨店研修対象：「まちゼミ」や「バル」、「一店逸品」等を実施した4～8店舗）
【実践コース】
原則として、「1日体験コース」または「ステップアップコース」や 「事業承継・創業後サポートコース」を受講した商店街対象。どのような業種でも応用できる改善手法等を商店街関係者で共有し、研修修了後の自主的な繁盛店づくりの継続を促すほか、他の取組みへつなげることを目的とします。
（研修日数：4日／公開臨店研修対象：3～5店舗。公開臨店研修対象店舗は1店舗１万円の受益者負担があります。公開臨店研修受講者は通信指導があります）
【事業承継・創業後サポートコース】
事業承継や創業(第二創業含む)後、概ね3年程度で商店街に実店舗を構えている2～3店舗を含む 「商店街」または「支援機関」対象。事業承継や創業後の店舗づくりの安定化を目的とし、商店街関係者や支援機関も参加し、課題や成果等を共有することで、仲間づくりのきっかけにすると共に連携支援を行います。成果の確認等と共に意見交換を行い、事業承継や創業を通じた商店街活動の助走となる方向性を検討します。
（研修日数：3日／臨店研修対象：2～3店舗。※通信指導を行う為、各回の間を
3～4週間あけます）
【フォローアップコース】
原則として、「実践コース」を2期以上受講した商店街を対象とし、これまでの「実践コース」受講後の成果等の確認と今後へのアドバイスを行います。全員で意見交換やワークショップを行い、今後の商店街活動へ向けた目標（標語等）を作成し、決意表明を行います。
（研修日数：1日／公開臨店研修対象： これまで「実践コース」で公開臨店研修を受講し1年程度以上経過した4～8店舗）
≪申込み可能な団体≫
繁盛店づくりに取り組みたいと考えている商店街等が対象です。
(1)応募者が「商店街」または「継続的に活動している商店街に相当する団体」であること。
※組合組織（振興組合、協同組合）、任意の商店街組織、商工会、商工会議所等
(2)応募者が会社法に規定する会社（株式会社、合名・合資・合同会社）ではないこと。
(3)担当者は商店街または商工会議所等の支援機関であること。
≪募集期間≫ 令和２年9月1日～ 9月15日
※詳細は「繁盛店づくり支援事業」
⇒ https://www.syoutengai-shien.com/support/prosperity/
のサイトでご確認ください。
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【KEIEISHA TERRACE】オンラインセミナー開催 ウィズコロ...
[2020年09月 1日(Tue)]
株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、経営幹部やリーダーの方を対象として9月24日（木）にオンラインセミナーを開催します。
この度弊社では、キャリア・転職のプロである井上和幸が〈コロナ下においても幹部転職を成功させるヒント〉を2回にわたってお伝えするWebセミナーを開催します。
前編「自分準備編」に引き続き、後編「企業選択編」では〈ウィズコロナ下における転職先企業・職務の見極め方〉をお伝えします。「ウィズコロナ下でも伸びる企業と、衰退してしまう企業の違いは？」、「新天地選び、外したくない３つのポイント」など、自分が最も輝ける場所を探すための方法をお届けします。
■講師プロフィール
井上和幸（株式会社経営者JP 代表取締役社長・CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。 人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。 2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。 2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を活かし、「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と、その伝道をライフワークとする。
■実施内容
オンラインセミナー
ウィズコロナの転職思考法：企業選択編
約2万名を超える経営人材と対峙してきた人材のプロ井上和幸から、今後のキャリアについてお考えの皆様に転職・キャリアのノウハウをお伝えする、リーダーキャリアメイク戦略シリーズ
日時：9/24（木）18:30~19:15
対象：経営幹部・リーダー各位
定員：100名
受講料：無料
講師：井上和幸（株式会社経営者JP 代表取締役社長・CEO）
場所：「Zoom」にて開催します。
URL：https://bit.ly/32F0Vwe
※同業、関連業界の方のご参加はご遠慮ください。
※お申込みいただいた方には、後日収録動画URLもお送りします。（視聴期間は一週間を予定）
「申込みをしたけれど、当日参加できなかった」という場合もご安心ください。
＜予定プログラム＞
・ウィズコロナでも伸びる企業、危ない企業の見分け方
・ニューノーマル下の企業選びで「大切にしたい条件」
・〈企業サイドの事例〉こんな幹部転職がミスマッチ・早期退職につながる！
・いま新天地を選ぶなら、外したくない３つのポイント
・Q&A
＜このような方におすすめ＞
・新天地を考えている、キャリアアップを望んでいる
・転職先の企業をどう選べばよいか、ポイントが知りたい
・自分に本当にマッチした企業で活躍したい
・幹部採用、経営陣招聘をお考えの社長、オーナー各位
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
■本件に関する問い合わせ先
株式会社 経営者JP・セミナー運営事務局 藤田・相馬・金子 https://www.keieisha.jp/contact/
TEL:03-6408-9700／FAX:03-6408-9701 E-mail:info@keieisha.jp
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BUSTERS コロナ感染防止対策のトータルサービス！！
[2020年09月 1日(Tue)]
感染防止対策ってどうすればいいの？
いまだに新型コロナウイルス感染症が全世界で猛威を振るっていて、この状況はしばらく続くと言われています。
しかし、こんな状況下でも
・事業を継続させなければ会社がもたない！
・外出(買物など)を続けなければ生活が成り立たない！
ではそんな中であなたの身のまわりでは感染防止対策 がどこまで実施されていますでしょうか？
・ 毎日消毒や除菌をこまめに行っていますか？
・ 飛沫感染を防ぐ配慮が出来ていますか？
・ 接触感染を防ぐ配慮が出来ていますか？
・ 感染防止対策を従業員やご家族が理解していますか？
※リリース本文：
（3000文字以内） バスターズの抗菌コーティングであるB PROTECTは
経済産業省より新型コロナウィルスに対して認められた
第四級アンモニウム塩化合物を配列しています
● 抗ウィルス機能を有する画期的な特殊ガラスコーティング
『B PROTECT（FC5ABV）』は抗菌/抗ウィルス機能コーティング剤で1マイクロメートル（0.001㎜）という薄さで特殊塗膜（ガラスコーティング)を作ります。
● 第四級アンモニウム塩化合物を配列した特殊塗料です
P PROTECTは様々な環境下において、付着した菌やウィルスや生存や増殖を不活化させるアンモニウム由来の第四級アンモニウム塩化合物を配列した特殊塗料です。
● 様々な素材や複雑な形状の物にも施工が可能
B PPROTECTは不燃性で、撥水性能のある塗料なので複雑な形状やガラス・金属・木材であっても抗菌環境を作り出すことが可能であり。ドアノブ・ 便器・シンク・タッチパネル・手摺などほとんどの物に施工可能です。
●圧倒的な効果と持続力
新型コロナウィルスに有効と認められた第四級アンモニウム塩化合物 を、ガラスコーティング の技術で固着させています。
アルコール除菌と違い長期間効果が持続 するので、毎日の除菌の手間を無くす事ができます。
「抗菌コーティングサービスBUSTERS」
http://aimlight.biz/busters/
今がチャンスです！！今なら特別価格で施工します
2020年10月31日 までにお申込み頂ければ通常7580円/m2 のところ
56.7％OFF の3283円/m2 で施工致します！！
＜3つの特長＞
1：毎日の消毒作業から解放されます
B PROTECT がコーティングされた部分にウィルスが付着するとウィルスは不活化し、この期間はおおよそ1年以上持続します
B PROTECT した部分のメンテナンスは、汚れた部分などをアルコールで軽くふき取る程度でOKなのでかなりお手軽です。
手に触れた場所や床などの消毒作業が減らせます！！
2：感染防止対策実施のアピールにも
施工済みステッカーにより、一目で抗菌コーティングしたと分るので安心・安全をアピールできます！！
3：感染防止対策のトータルサービスを行います
施工チームは内装業のプロです。店舗やオフィスの座席の配置や飛散防止用アクリルパネル・抗菌対策等のお悩みがあれば総合的にアドバイスをさせて頂きます。
また、住宅・店舗・オフィスの内装に関してお困りのことがあればチョットした事でもすぐにご相談ください。
【お客様からの声】
■ ご自宅のキッチン・トイレ及び玄関ドア・各所ドアノブをコーティングされた A様邸
半信半疑で施工をお願いしました。一番びっくりしたのがトイレの臭いが無くなった事です！
以前まではトイレのどこからか嫌な臭いがしており掃除しても消えなかったのですが、すっかり臭わなくなりました。これもビープロテクトの力なんですね！すごい！！
→B PROTECTは消臭効果もあります
■ 店舗内のトイレ・ドアノブ・レジ・タッチパネル等にコーティングされた B店舗様
目に見えるものでは無いので不安はありました。。
作業を見ていると、念入りにクリーニングをしてからコーティングをしていたので安心できました。
いろんな意味で効果はこれからですが、抗菌力は1年以上持つと言う事なのでお客様にも説明できるし、安心してご来店いただける店づくりは出来たと思います。
施工済みステッカーも貼って頂いたので目で見て対策をしている感が分かるのは大変良いと思います。
→施工済みステッカーは入口などに1枚のみ貼らせて頂いています。
■ 会社の受付電話・受付カウンター・エントランスドア/壁/床をコーティングされた C社様
少人数の会社だし予算もそんなに出せないのでエントランス周りのみやってもらいました。狭いエントランスですが、しっかりとクリーニングしてからB PROTECTをコーティングしてました。
施工完了ステッカーの安心感とエントランスが見違えるように綺麗になったので満足してます！
→オフィスや店舗の一部分だけでも予算に応じて施工できます。
相談は無料です！
【株式会社エイムライトについて】
本社：〒224-0042 神奈川県横浜市都筑区大熊町1051メイカーズビル3F
代表者：代表取締役 松井 洋光
設立：2004年9月
資本金：３００万円
Tel：045-459-5445
Fax：045-459-5446
事業内容：空間デザイン・建築設計施工・内装工事・工事監理
【本件に関するお問い合わせ先】
企業名：株式会社 エイムライト
担当者名：伊藤 雄一
TEL：07026691091
E-Mail：ito@aimlight.biz -
日本初のランドセル用補助バッグ「サンドセル」販売累計個数 2万３千...
[2020年09月 1日(Tue)]
日本初の特許取得ランドセル用補助バック「サンドセル」2014年3月より通販サイトから販売開始以来、2020年9月現在 累計販売個数2万3千個突破いたしました つきましては、今WEB上で消費者様から高評価を得ている当商品 「サンドセル」を新聞・放送局等各メディア様へ配信いたします。
ランドセル用補助バック「サンドセル」が大阪地元高槻市のふるさと納税返礼品として認定されました！
https://furu-sato.com/search_results/search?q=%E3%82%B5%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%BB%E3%83%AB
行政機関からも認められた ランドセル用補助バッグ「サンドセル」をこれを機に
さらに、販路拡大のため共に「サンドセル」を販売してくださるビジネスパートナー様を募集しております。
募集対象は各通販会社様及び、量販店様・百貨店・各販売に関わるバイヤー様で
弊社正規取引会社より仕入れをしていただき、全国へ販売していただきたいと思います。
商品名「サンドセル」 弊社HP 参考ＵＲＬ http://sandoseru.ocnk.net/
詳細
二人の小学生の子育中に、主婦が発明したアイディア商品です。小学生の通学時の際いっぱい手荷物があり、特に雨の日両手で荷物を持って傘を持つのも大変それを少しでも子供が楽で負担の無いように考えた日本初のランドセル用補助バック
２０１４年３月より通信にて製造販売開始し、現在まで、日本全国４７都道府県から多くのご注文を受けております。
２０１７年１１月２７日 いばらき商工会議所主催 いばらき異業種交流会 優秀賞を受賞
２０１８年１月２７日 いばらき商工会議所主催 いばらき異業種交流会（創業者向け）
最優秀賞を受賞し、各大手企業様からも認められました。
さらに、２０１４年９月２１日 日系ＭＪ新聞（全国新聞掲載）、
地元高槻市物産展 ２０１４年９月７日～約２年半 展示採用に選ばれました。
【背景】
二人の小学生を育て中の主婦が１０年かけて発明したアイディア商品です！
小学生の通学時の際いっぱい手荷物があり
特に雨の日両手で荷物を持って傘を持つのも大変！！
それを少しでも子供が楽で負担の無いように考えた
日本初のランドセル用補助バックです。
他カラーバリエーション
＊ブラック・ピンク・ビビットピンク・スカイ・ネイビー・ブラウン・ラベンダー スカイブルー（ファスナーレッド）・ブラウン（ファスナーピンク）
サイズ：縦幅 ３３ｃｍ
横幅 １５ｃｍ
マチ ５ｃｍ
重さ 約１２０ｇ
幅 ランドセルのカブセの幅２４．５cm～２７．５cmまで対応
中国製
品質表示
ポリエステル １００％
ポリプロピレン １００％
商品名： サンドセル
価格 ２９００円（税抜）
特許・意匠・商標権取得済（各権利所有者 弊社）
特許権 第５６１６５１６号
商標権 第５５６２７３２号
商標権 第６１１７９１６号
意匠権 第１４５８１４７号
意匠権 第１４９９２３８号
＜４つの特長＞
1：小学生の通学の際手荷物が減るので身体の負担が無くなる
2：手荷物が無くなるので雨風の日など傘もさしやすく荷物も濡れない
3：ランドセルの横に巾着などぶら下げることが無くなるので自転車や車、回りの人などに、荷物があたる事が無くなるので安全
４：いざという時防犯ブザーをすぐに鳴らせ、走って逃げることができます
５：忘れ物がなくなります。
【今後の展望】
小さい全国の小学生の子供たちが安全・安心で
楽しく通学できるよう全国販売へ拡散し、
各、新聞・テレビメディアなどでの商品紹介を希望
【今回のビジネスパートナー募集について】
弊社正規販売会社
（株）マイファースト
住所〒195-0072
東京都町田市金井8丁目29番7号
代表者 吉田ひろこ
TEL/mobile：080-2262-7443
HP http://www.my1st.jp/
Facebook https://www.facebook.com/my1st.jp
配信元
サンドセルショップ
〒５６９－００３５
大阪府高槻市深沢町２－１－９－２０１
代表 安田光徳
mobil：090-2118-0532
mail： atelier-milk@rice.ocn.ne.jp
ショップURL
http://sandoseru.ocnk.net/
blog：http://ameblo.jp/ateliermilk/
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【大塚寿氏新刊出版記念 無料zoomイベント開催】 【本音でトーク】4...
[2020年08月29日(Sat)]
株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、大塚寿氏新刊出版を記念して9月17日（木）に 無料zoomイベントを開催します。
人生100年時代において、ちょうど折り返し地点にある40～50代。「人生後半をどう生きるか」を左右する時期でもあります。
40～50代を生きる皆様、40～50代をマネジメントする立場の皆様に向け、
◎ 40代・50代人材が、経営幹部として後悔なく働いていくためには？
◎ 40代・50代社員を、いま企業はどのように活かしていくべきか？
といったテーマで大塚寿氏と弊社代表井上が語り合うトークセッションを開催します！
※本イベントは、大塚寿氏新刊『できる40代は、「これ」しかやらない』『50代 後悔しない働き方』出版記念イベントです。
■登壇者プロフィール
大塚寿氏（エマメイコーポレーション代表取締役）
アリゾナ州立大学サンダーバード国際経営大学院MBA。株式会社リクルートを経て、オーダーメイド型企業研修、および法人営業コンサルティングを展開するエマメイコーポレーション代表取締役。オンライン営業研修「営業サプリ」を展開する株式会社サプリCKO。 著書に累計28万部の『40代を後悔しない50のリスト』シリーズ（ダイヤモンド社）、近著に『50代 後悔しない働き方』（青春出版社）など25冊。
井上和幸（株式会社経営者JP 代表取締役社長・CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。 人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。 2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。 2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を活かし、「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と、その伝道をライフワークとする。
■実施内容
無料zoomイベント
【本音でトーク】40代・50代、どう生きる？どう活かす？
大塚寿氏新刊『できる40代は、「これ」しかやらない』『50代 後悔しない働き方』出版記念イベント
日時：9/17（木）18:30~20:00
対象：経営幹部・リーダー・人事責任者各位
定員：100名
費用：無料
ゲスト：大塚寿氏（エマメイコーポレーション代表取締役）
URL：https://zoom.us/webinar/register/WN_wfcVSgwLR9a6dSrQH0z2kA
＜予定プログラム＞
・ 今、企業内の40代・50代にどのようなことが起きているか、その原因は？
・ 40代・50代を、【企業】はどのように
ー マネジメント人材として活かす・選別するか
ー 専門職やセカンドキャリア人材として活かすか
ー 代謝マネジメントするか
・ 40代・50代を、【個人】はどのように
ー 中核人材として活躍していくか
ー もし、「別の道」へ進むなら？〜複業、独立、起業の注意点！～
・ 大塚さん・井上が考える、人生100年時代を生きるヒント
・ Q&A
＜このような方におすすめ＞
・自社のミドルシニア層活用に悩む経営者、人事責任者各位
・今後の組織づくりを担っている人材開発・人事責任者各位
・後悔のないキャリアを築きたい幹部各位
・社内でのキャリアアップのコツを知りたい幹部各位
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
■本件に関する問い合わせ先
株式会社 経営者JP・セミナー運営事務局 藤田・相馬・金子 https://www.keieisha.jp/contact/
TEL:03-6408-9700／FAX:03-6408-9701 E-mail:info@keieisha.jp
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［新製品情報］携帯性とデザイン性を兼ね備えた折りたためるアクリルパーテ...
[2020年08月26日(Wed)]
[News Release]
携帯性とデザイン性を兼ね備えた折りたためるアクリルパーテーションが登場！
飲食時の飛沫防止エチケットや外出時の商談・社内会議時等の飛沫防止マナーとして。
[ニーズ概要]
新しいタイプの飛沫防止ツールとして、アクリル製透明パーテーションを開発しました。 単なる飛沫防止という機能性だけではなく、モバイル性とデザイン性をプラス。 用途に合わせて2タイプをご用意しました。（実用新案申請中）
[アピールポイント]
こんなお客様にマッチします。
■My Distanceインテリアタイプ（羽の高さ45cm）
1.レストランやカフェなどの店舗で、飛沫防止対策はしたいが、通常のアクリルパーテーションでは物々しすぎてお店の雰囲気を壊してしまうと心配されている接客業関係者様にはテーブルのインテリアとしても際立つ45cmサイズをご用意しています。
2.こういう時期だからこそ、自宅で家族や知人を招いてホームパーティ、という巣ごもり派にも、インテリア性の高い飛沫防止パーテーションはぴったりです。
■My Distanceモバイルタイプ（羽の高さ40cm、携帯バッグ付き）
1.つねに、PCを持ち歩き、場所に制約されずに仕事やミーティングをこなすビジネスモバイラーには、バッグに収まる長さ40cmのモバイルタイプ飛沫防止フェンスをご用意しました。
2.訪問営業時のビジネスマナーとして。飛沫対策はしたいが、通常のアクリルパーテーションは持ち歩けない、と諦めていた営業担当者様。打合せ訪問時にさっと広げると、お客様の印象もぐっとアップし商談がスムーズに進行します。
※アクリル板は、助成金・補助金の対象商品です。詳しくはお住いの地域の管轄行政サイトをご参照ください。
※「飛沫防止パーテーション」は、対面時に飛沫の拡散を軽減するものであり、ウイルスの感染防止を保証するものではありません。
［仕様］
■My Distanceインテリアタイプ（羽の高さ45cm）
・お店やダイニングテーブルの雰囲気を引き立てるデザイン性。
・安定感のある円形台座とクリスタル風ノブ採用。
・寸法：羽の高さ45cm+台座4cm(全高47cm）/ 重さ880ｇ/ 折り畳み時サイズ 45cmｘ14cm
・設置時最大幅：82cm
■My Distanceモバイルタイプ（羽の高さ40cm、携帯バッグ付き）
・設置はバッグから出して広げるだけの簡単操作。
・コンパクトに持ち運べるコンパクト台座
・寸法：全高40cm / 重さ700ｇ/ 収納サイズ 40cmｘ13cm
・設置時最大幅；72cm ※仕様は一部変更になる可能性があります。
■価格 [2タイプ共通]：定価12,000円（税・送料別）
■発売：2020年9月27日（日）一般発売予定
※2020年8月26日（水）より「アタラシイものや体験の応援購入サービス Makuake」にて先行販売開始。
（期間：8/26-9/26） https://www.makuake.com/project/mydistance/
[お問い合わせ]
会社名：株式会社スタンダード通信社
担当者：商品開発部 My Distanceプロジェクト担当 稲垣
所在地：〒107-0061 東京都港区北青山2-10-22
E-Mail：inagaki@standard.co.jp
Tel： 070-6423-1303
※このリリースに記載の内容は、発表当時の情報です。
仕様・価格・外見など、予告なく変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。 -
【KEIEISHA TERRACE】オンラインセミナー開催 ウィズコロ...
[2020年08月26日(Wed)]
株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、経営幹部やリーダーの方を対象として9月10日（木）にオンラインセミナーを開催します。
ウィズ・コロナ下で世の中が一変したと同時に、求められる経営幹部像も変わりつつある―
キャリア・転職のプロである井上和幸が、転職市場において、いま求められている幹部人材像とは？転職に成功する経営幹部には、どんな共通項があるのか？を解説する無料オンラインセミナーを、前編と後編の２回にわたって開催します。前編となる今回は、「自分準備編」と称し、皆様自身が今後のキャリアのためにどのような準備・考え・行動をすべきか、そのヒントをご紹介。
■講師プロフィール
井上和幸（株式会社経営者JP 代表取締役社長・CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。 人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。 2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。 2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を活かし、「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と、その伝道をライフワークとする。
■実施内容
オンラインセミナー
ウィズコロナの転職思考法：自分準備編
約2万名を超える経営人材と対峙してきた人材のプロ井上和幸から、今後のキャリアについてお考えの皆様に転職・キャリアのノウハウをお伝えする、リーダーキャリアメイク戦略シリーズ
日時：9/10（木）18:30~19:00
対象：経営幹部・リーダー各位
定員：100名
受講料：無料
講師：井上和幸（株式会社経営者JP 代表取締役社長・CEO）
場所：「Zoom」にて開催します。
URL：https://bit.ly/2Yreqya
※同業、関連業界の方のご参加はご遠慮ください。
※お申込みいただいた方には、後日収録動画URLもお送りします。（視聴期間は一週間を予定）
「申込みをしたけれど、当日参加できなかった」という場合もご安心ください。
＜予定プログラム＞
・いま、幹部転職市場に起きていること
・幹部転職市場、下半期はどうなる？どんな人が求められる？
・これから求められるリーダー、生き残れないリーダーの違いとは
・いま転職活動をするなら、必ずおさえたい３つのポイント
・Q&A
＜このような方におすすめ＞
・新天地を考えている、キャリアアップを望んでいる
・コロナ下で求められる幹部人材の条件が知りたい
・転職の際に具体的に取るべき行動、気をつけるべきことが知りたい
・幹部採用、経営陣招聘をお考えの社長、オーナー各位
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
■本件に関する問い合わせ先
株式会社 経営者JP・セミナー運営事務局 藤田・相馬・金子 https://www.keieisha.jp/contact/
TEL:03-6408-9700／FAX:03-6408-9701 E-mail:info@keieisha.jp
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【リサーチ】コロナ禍における地方企業の求人動向調査
[2020年08月25日(Tue)]
地方へのUターン・Iターン転職を支援するリージョナルキャリアにおいて、全国の地場企業に対して「コロナ禍における採用動向アンケート」を行ったところ、939社より回答を得ましたので、その結果をご報告します。
■調査結果 概要
◆アンケート回答企業の業種は、「メーカー（38.2％）」「建設・不動産（14.7％）」「サービス（14％）」の順に、従業員数は「99人以下（43％）」「100人～499人（39％）」「1000人以上（9.1％）」の順に多くなっています。
◆今後の採用見通しは、「採用数を増やす（7％）」「同数の採用を続ける（50.9％）」が全体の6割弱を占めており、企業の採用意欲は底堅いようです。
採用数を増やすと答えた業界は、「サービス（12.2％）」「教育・医療・福祉（11.1％）」「流通・小売（10.9％）」の順に多くなっています。「今だからこそ優秀な人材の採用を狙う」「いつも採用に苦戦している職種の採用に力を入れる」といった回答も見られました。
◆コロナ禍における人事面での課題では、最も回答が多かったのが「働き方の変化への対応」で、テレワークの導入や、テレワーク下での新人教育となっています。また、テレワークを希望する応募や、これまでにない就労体系希望者への対応を検討する必要があるといった声もあるなど、多くの企業にこういった課題感があることが浮き彫りになりました。
■調査結果 詳細
回答や分布については下記リンクよりご覧ください。
https://www.regional.co.jp/news/portal/2020/08/research202008.html
Q1.業種
Q2.従業員数
Q3.現在採用活動を行っている職種と想定年収を教えてください
Q4.新型コロナの影響に伴う今後の見通しを教えてください
└Q4-1.「採用数を増やす」「同数の採用を続ける」理由を教えてください
└Q4-2.「採用数を減らす」「採用をストップする」理由を教えてください
└Q4-3.「まだ分からない」理由を教えてください
Q5.「コロナ禍」における人事面の課題はありますか？
【調査概要】
■調査方法：Webフォームによるアンケート
■調査対象：リージョナルキャリア展開拠点23道府県に本社を置く企業
※展開拠点一覧 https://www.regional.co.jp/company-list/
■有効回答数：939社
■調査期間：2020年7月29日～8月16日 -
『レンタルPC.net』法人向けハイスペックパソコン 販売代理店の展開...
[2020年08月24日(Mon)]
～テレワーク・在宅ワーク普及に伴う業務環境の整備支援～
株式会社シアンズ（代表取締役社長：細井 隆司、本社：東京都港区）はレンタルパソコンサービスの提供にあたって、販売代理店の展開を開始した。
【サービス概要】
提供サービスは、レンタルするパソコンを1機種だけに絞り、法人向けパソコン導入時の選定を簡略化すると同時にハイスペック仕様によるスムーズな業務効率を実現していく。
【利用目的・募集する販売代理店】
現在利用中の顧客にはテレワーク対応、デスクトップPCの代替、オンラインサービスへの切替、業務拡大に伴う増員（営業、事務、システム開発）、業務委託者への貸与が主な利用シーンとなり、販売代理店としてはシステム開発・学校法人・メーカー・コールセンター・スタートアップを対象とした営業をおこなわれている企業との連携を見込んでいる。
【課題解決】
また、パソコンに求められる仕様としてはビデオ会議（オンラインミーティング）における音声・映像の途切れ、複数ソフトや複数ブラウザの立ち上げによるフリーズ、電池のもち、という内容がないものを求められる。それらを解決するパソコンとして、提供する端末を1種に絞り、課題を最小限にとどめ、提供している。
【パソコン仕様】
メーカーはPanasonic レッツノートを採用しており、画面サイズは12.1インチと14.0インチの2種類から選ぶことができ、仕様は同様のものとなっている。
(1) メーカー：Panasonic
(2) OS ：Windows 10 Pro(64bit)
(3) CPU ：Core i5以上
(4) モニタサイズ：12.1インチ／14.0インチ
(5) メモリ ：16GB
(6) ストレージ ：SSD 500GB
レンタルパソコンに関する情報はWebからも随時発信している。
Web Site：https://www.rental-pc.net/
LINE ：https://lin.ee/onC2KT9
Facebook：https://www.facebook.com/rentalpc5000/
Twitter ：https://twitter.com/rentalpc1
本件に関する問い合わせ先
株式会社シアンズ レンタルPC 広報部
TEL：03-6385-1099 Email：info@rental-pc.net
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「ファクトリエ」がつくる工場ブランドの製品はなぜコロナ禍でも売れ続ける...
[2020年08月11日(Tue)]
株式会社ブランジスタメディアは、ライフスタイルアクセント株式会社代表取締役・山田敏夫氏が表紙の、次代を創る情熱リーダーのためのビジネスマガジン「SUPER CEO（スーパー シーイーオー）」において表紙インタビューNo.45を公開いたしました。
■ SUPER CEO 表紙インタビュー：ライフスタイルアクセント株式会社 代表取締役・山田敏夫
https://superceo.jp/sp/tokusyu/manga/100755
「世界に誇れるメイド・イン・ジャパンの一流ブランドを生み出したい」。そんな思いから、2012年にファクトリーブランド「ファクトリエ」を旗揚げし、優れた技術を持った日本国内の工場を一軒一軒開拓。現在、多くの工場と共同でオリジナルブランド商品を生み出し、コロナ渦でも好調な売上を保っています。その原動力となったのは、周りの人の心も燃やす、山田氏の「熱狂」とその「余熱」。ニューノーマル時代を生き抜くリーダー像に迫ります。
■ 世界のトップブランドが依頼する日本の工場とつくる製品がファンの心を掴む
ファクトリーブランドとはメーカーではなく、普段その仕事を請け負う工場が独自に立ち上げたブランドのこと。「ファクトリエ」では、日本各地の工場と共同で開発した商品を中心に、自社サイトで販売をしています。中間業者が入らないため、質の高い商品を適正価格でユーザーに提供。契約する工場は、パリやミラノの世界的な老舗高級ブランドが依頼する、同業他社にも一目置かれる技術力を持った一流の国内工場ばかり。昨今のコロナ禍において、アパレル各社の苦境が伝えられているなか、「ファクトリエ」は、2020年4月の緊急事態宣言以降も、売上が前年比を超えています（2020年7月現在）。
■ 歓迎されないファクトリーブランドをどのようにしてつくり出したのか？
ブランド立ち上げ時、工場開拓は困難を極めました。ファッションブランドが自社製品の生産工場を前面に出すことは、日本のアパレル業界で歓迎されなかったからです。その状況を打開できたのは、山田氏が発する「熱」が、工場や従業員たちの心に火をつけたから。「お客様にしても協力してくれる工場にしても、僕らの心の内側が熱狂していなければ、必ず相手に見透かされます。まずは自分たちが熱狂する。その余熱が外ににじみ出るほどにならないと、大勢を巻き込むことはできません」と山田氏は語ります。
■ ブランドづくりには、常に視座を上げることが重要
ブランドづくりのために山田氏が意識しているのは、自分自身が率先して人間性を磨き、視座を上げること。そのために重要視しているのは、本と人。本は、移動中にKindleの読み上げモードで聞くことを習慣づけ、人に関しては、著書を読んでお会いしたいと思った方に熱をこめた手紙を書き、サイト上での対談企画や「ものづくりカレッジ」という勉強会での講演を依頼。例えば、吉野での千日回峰行をやり遂げた現役唯一の僧侶である塩沼亮潤氏や、医師でありながら伝統芸能にも明るく、芸術祭の芸術監督も手がける稲葉俊郎氏等と、業界を超えた交流を実現しています。
■ プロフィール：ライフスタイルアクセント株式会社
代表取締役・山田敏夫（やまだ としお）
1982年生まれ。熊本県熊本市出身。創業100年を超える老舗婦人服店の息子として成長。大学在学中、フランスへ留学しグッチ・パリ店で勤務して一流のものづくり、商品へのこだわり、プロ意識を体験。2012年1月、工場直結ジャパンブランド「ファクトリエ」を展開するライフスタイルアクセント株式会社を設立。年間訪れるものづくりの現場は100超。著書に『ものがたりのあるものづくり ファクトリエが起こす「服」革命』（日経BP社）。
＜SUPER CEO（スーパー シーイーオー）概要＞
https://superceo.jp/
次世代の経営者にフォーカスを当て、仕事や趣味に対する情熱、哲学などからその人物像に迫る電子ビジネス誌。著名な経営者からアーリーステージ、新進気鋭の起業家まで、様々な業界から次世代のリーダーたちを取り上げ、ファッション誌のようなテイストで彼らが持つ独自の世界観に迫ります。また、成長力や商品力、サービス力など、各企業の強みに着目し、最前線で活躍する経営者たちの魅力を紹介。
＜株式会社ブランジスタメディア 会社概要＞
URL ：https://media.brangista.com/
本社所在地：〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル
代表者 ：代表取締役社長 井上秀嗣
事業内容 ：電子雑誌出版・電子広告
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本リリースに関するお問合せ
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広報担当：田口隆一
e-mail: press@brangista.com
TEL：03-6415-1183
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